转思想 转观念 转作风 奋力推动城发集团各项事业迈上新台阶 实现新突破

城发集团召开2026年工作会议

3月13日，城发集团召开2026年工作会议，回顾总结2025年经营成果、表彰先进集体和个人、系统部署2026年重点任务。集团党委副书记李鹏飞主持会议，集团党委书记、董事长周立友作总结讲话，长春新区国资局党委书记、局长孙立波作指导讲话。

会上，集团党委委员、副总经理邓裴宣读了关于表彰项目攻坚、民生保障、融资化债、改革攻坚、经营管理、信访维稳、招商引资先进集体和个人的决定；翔域建筑公司党支部书记、总经理王军，总部工程管理部副部长刘伟树分别代表所属企业、集团中层干部作表态发言。

郑学欣总经理在报告中全面梳理了集团在过去一年取得的经营成效，并对2026年重点目标任务作出了具体安排。指出要立足长春新区党工委赋予的职责使命，做精基建业务、做优环卫运营、做强热力供应、做大物业服务，不断拓宽创效路径、强化自我造血功能，奋力实现经营规模、发展质量、盈利水平协同提升。

周立友董事长要求，要认真学习贯彻长春新区2026年工作会议和经济高质量发展大会部署要求，在锚定“一个目标”、聚力“三个方位”的赋能下，以转思想、转观念、转作风为引领，坚持讲真话、办实事、解难题、谋发展，通过狠抓治理提效、项目落地、业态升级、品牌建设和风险防控，深化国企改革发展成效，奋力推动集团各项事业迈上新台阶、实现新突破，为长春新区高质量发展、可持续振兴作出更大贡献。

孙立波局长强调，长春新区的高质量发展，为城发集团提供了广阔的发展舞台；国企改革的深化提升，为城发集团注入了强劲的发展动力。全体干部职工要凝心聚力、真抓实干，以敢闯敢拼的韧劲、求真务实的作风、精益求精的匠心，将抓落实、促转型、优盘活、严考核四个方面重点工作做细做实、作出成效，在长春新区高质量发展的浪潮中奋楫争先、乘势而上，展现国企担当、贡献城发力量。

2026年，城发集团将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记关于深化国企改革、加强党的建设的重要论述，坚守“两个一以贯之”根本原则，紧扣“城市建设服务商”职能定位，围绕项目攻坚、资产活化、融资创新、管理提效等关键领域，深度融入长春新区高质量发展大局，做强主责主业、拓宽创效路径，努力实现经营规模、发展质量、盈利水平协同提升。将全面实施“聚焦一项重点、明确四项目标、统筹抓好八项重点任务”总体规划。

• 聚焦一项重点

保持稳中求进总体态势，进一步强化自我“造血”功能、积蓄长远发展后劲。

• 明确四项目标

推动基础设施、环境卫生、热力供应、物业服务板块差异化发展、集约化运营、协同化管理，做精、做优、做强、做大业务体量，不断提高核心竞争力、增强核心功能。

• 统筹抓好八项重点任务

在项目建设、满园增效、资产盘活、融资保障、安全生产、风险防控、干部队伍、廉政建设等方面精准施策、系统推进，带动经营工作质效双升。

集团领导班子成员，长春新区国资局综合办公室负责人，总部全体干部职工、所属企业干部职工代表，受表彰先进集体和个人参加会议。